Pourquoi travailler chez nous ?

  • 598 salariés dont 518 femmes et 80 hommes travaillent quotidiennement à la clinique.
  • L’âge moyen est de 42 ans et l’ancienneté moyenne de 13,53 années.

L’esprit Clinique de l’Anjou

  • la qualité de l’accueil
  • le respect des personnes et la reconnaissance mutuelle
  • l’écoute des personnes
  • l’esprit d’équipe et d’entraide
  • la loyauté vis à vis de la structure

Le tutorat d’accueil

  • Appropriation de la charte des valeurs,
  • Intégration des nouveaux arrivants,
  • Journal interne,
  • Développement d’échanges interservices,
  • Valorisation des individus et des équipes,
  • Développement des méthodes de travail communes,
  • Harmonisation des fonctionnements,
  • Mise en place de projets transversaux, …

Chaque collaborateur connaît l’organisation et le fonctionnement de l’établissement ainsi que les missions des différents services. Une connaissance mutuelle possible grâce au partage de l’information et à l’échange.

Nos atouts

  • Une clinique à dimension humaine avec une vraie démarche qualité de vie au travail,
  • un établissement « clinique verte » (certification ISO 14001),
  • Un budget de formation volontariste,
  • Des salariés associés aux résultats, par le versement de l’intéressement et de la participation,
  • Des possibilités de mobilité interne,
  • Des entretiens individuels réguliers,
  • Une protection prévoyance renforcée en cas de maladie, invalidité ou décès, et une mutuelle santé complémentaire.